MBA RH Spé Gestion des savoirs experts et GPEC – 2 ans

Le but cette formation est de former des cadres réactifs, efficaces et pouvant faire preuve d’adaptabilité dans le management des ressources humaines notamment pour ce qui concerne la transmission des savoirs experts et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

Objectifs et points clefs du cursus :

• Garantir les savoirs agir
• Pérenniser les savoirs experts
• Faire concilier le bien être au travail et la performance
• Comprendre, transmettre et favoriser le passage de l’adaptabilité à la polycompétence
• Développer « l’énaction », la motivation à agir
• Accompagner et sécuriser les parcours (intégration, mobilité)
• Garantir et manager l’employabilité
• Gérer la fragilité

Ce MBA n’est proposé qu’en alternance au sein de l’EIMP, nous contacter pour plus d’informations.

MEMSE. Master Européen en Management et Stratégies d’Entreprises – 2 ans – Diplôme FEDE.

Le Master Européen en Management et Stratégies d’Entreprises s’adresse à de futurs managers. Il prépare les étudiants aux fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans les domaines du management, de la Gestion, du marketing, de l’environnement international, dans des secteurs variés au sein de moyennes ou grandes organisations.

Les métiers du MEMSE :

Manager d’entreprises dans les domaines de l’industrie ou des services.

Les compétences visées :

• Maîtriser les techniques de décisions stratégiques
• Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
• Analyser l’environnement managérial de l’entreprise
• Mettre en œuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle

Au sein de l’EIMP nous ne proposons ce cursus qu’en alternance. Contactez-nous pour plus d’informations.