Notre filière Ressources Humaines

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Pourquoi travailler dans les Ressources Humaines (RH) ?


Pourquoi choisir la filière Ressources Humaines ?

Les ressources humaines sont un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Le besoin de recrutement et de fidélisation des talents est au cœur des préoccupations des dirigeants. Bien plus qu’une fonction administrative, les Ressources Humaines, également appelées RH sont devenus multi-facettes, intégrant les enjeux de la transformation numérique et ses impacts sur les nouvelles générations et leur rapport au travail.

« Les RH ont évolué au fil des années et sont passées d’un poste purement administratif à un poste de « Business Partners », elles sont donc au cœur de la stratégie de l’entreprise et ont pour rôle de conseiller et d’accompagner aussi bien les managers que les collaborateurs. »

Charlène BŒUF – Responsable Ressources Humaines Nextgroup

Quels sont les métiers RH les plus demandés ?

Les profils RH les plus recherchés en Ile-de-France sont :

  • DRH
  • Talent acquisition
  • Consultant en recrutement
  • Responsable SIRH / Paie
  • Expert en talent management
  • Responsable des Ressources Humaines (RRH)
  • Responsable Comp & Ben
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable communication interne
  • Assistantes Ressources Humaines

 

Notre Bac+2 – BTS en Ressources Humaines & Assistanat

Le BTS Support à l’Action Managériale : BTS SAM (ex BTS AM)

Vous aspirez à un poste clé, au cœur de la direction stratégique d’une entreprise ? Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ? Découvrez notre formation en alternance ou en initial : le BTS SAM, enregistré au RNCP, et délivrant un diplôme reconnu  par l’Education Nationale ! La formation Assistant de Manager (ex BTS AM) offre plusieurs débouchés : assistant(e) de direction, assistante manager, assistant de ressources humaines, office manager, assistant commercial, assistant de communication, secrétaire bureautique, secrétaire de direction…

Découvrez notre BTS SAM : support à l’action managériale 

Le BTS SAM, disponible au sein de notre école de commerce, vous ouvre les portes de métiers 360 au coeur des fonctions managériales des entreprises. Ayant également une forte dimension ressources humaines, le BTS SAM est un équivalent du bac+2 Assistant Ressources Humaines, anciennement proposé à l’EIMParis. Vous êtes attiré par les ressources humaines et vous avez d’excellentes qualités relationnelles ? Vous avez envie d’être un interlocuteur incontournable pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise ? Le BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM) débouche sur les métiers suivants : assistant recrutement, chargé de RH, chargé de recrutement, assistant formation, chargé de la formation professionnelle, assistant de gestion du personnel, gestionnaire RH, assistant DRH…

 

Notre bachelor RH

Bachelor Ressources Humaines à Paris

Accessible avec un niveau BAC+2 en Ressources Humaines, comme le BTS SAM (ex BTS AM) ou un bac+2 Assistant RH, le bachelor Ressources Humaines se déroule sur un an. Ce bachelor vise à vous donner les compétences RH les plus prisées sur le marché.

Quelles sont les compétences RH les plus demandées ?

  • Résoudre des problèmes complexes
  • Faire preuve d’un esprit critique
  • Créativité et prise d’initiative
  • Empathie et intelligence émotionnelle
  • Résilience au travail
  • Organisation et adaptabilité face aux changements structurels
  • Des compétences professionnelles de négociation
  • L’envie d’apprendre et de mettre à jour nos compétences
  • Le sens commercial et la connaissance de l’entreprise
  •  Analytique et traitement des données
  • Expressions écrites et orales
  • Gestion du stress et de la pression

Que faire après un bachelor Ressources Humaines ?

Débouchés de ce bachelor RH :

  • Chargé de recrutement
  • Responsable formation
  • Responsable Ressources Humaines
  • Chargé de mission RH
  • Assistant recrutement
  • Assistant RH
  • Responsable du Personnel
  • Responsable de services administratifs
  • Consultant en RH

> Découvrez notre bachelor Ressources Humaines

Poursuite d’études après un Bachelor Ressources Humaines :

Après l’obtention de votre bachelor Ressources Humaines, vous pouvez ainsi intégrer le marché du travail (voir les métiers ci-dessus) ou poursuivre vers un mastère Directeur des Ressources Humaines.

 

Notre Mastère RH

Mastère Directeur des Ressources Humaines (DRH) :

Vous avez validé un niveau BAC+3 dans les ressources humaines, comme notre Bachelor RH, et vous êtes à la recherche d’un master RH ? Découvrez notre Mastère DRH vous permettant de vous spécialiser dans un domaine stratégique. A l’ère de la transformation digitale et des enjeux de fidélisation des collaborateurs, la gestion des ressources humaines et de la stratégie employeur est sous les feux des projecteurs. Digitalisation de l’entreprise, brand culture, RSE et développement durable, pilotage de la marque employeur… les aspects stratégiques seront abordés lors ce mastère Directeur des Ressources Humaines.

Débouchés de ce mastère DRH :

  • Responsable du personnel
  • Directeur des ressources humaines
  • Directeur des affaires sociales
  • Manager RH
  • Directeur RH
  • Directeur du personnel
  • Chef du personnel
  • Happy Manager
  • Talent Acquisition Manager
  • Responsable communication interne
  • Responsable de formation
  • Responsable des carrières
  • Directeur de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Responsable de la mobilité professionnelle et du recrutement
  • Responsable du dialogue social
  • Responsable des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
  • Consultant en gestion de carrières
  • Consultant en gestion des ressources humaines

> Découvrez notre mastère DRH

 

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Envie d’en savoir plus sur nos programmes, les débouchés métiers, les modalités de financement, les conditions d’admission ou encore l’alternance et l’embauche des alternants si vous représentez une entreprise… Nous avons toutes les réponses à vos questions.

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